TÌNH HÌNH TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG VÀ ỨNG VIÊN TÌM VIỆC TRONG TỈNH, NGOÀI TỈNH VÀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG (THÁNG 11/2011)

Trung tâm Giới thiệu việc làm Đăk Lăk tổng hợp nhu cầu tuyển dụng và ứng viên tìm việc làm trong Tỉnh, ngoài Tỉnh và Xuất khẩu lao động (Tháng 11/2011) tại Trung tâm như sau:

I./ Hồ sơ ứng viên tìm việc và nhu cầu tuyển dụng trong tháng 11/2011:

 - Ngoại Tỉnh và Xuất khẩu lao động:

+ Theo nhu cầu tuyển dụng của các tháng trước đó, một số doanh nghiệp ngoại Tỉnh chưa tuyển được lao động, tiếp tục tuyển dụng trong tháng này vì vậy nhu cầu tuyển dụng trong tháng này là rất lớn.

+ Nhu cầu Xuất khẩu lao động: Có 8 đơn vị, doanh nghiệp thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông, bằng nghề, kỹ sư làm việc trong các nhà máy điện tử, cơ khí, may mặc … ở các nước như: Nhật Bản, Đài Loan, Malaysia, Hàn Quốc, Nga, QuaTa, Singapore,  Arập Saudi ...

Tính đến ngày 31/10/2011 có 28 đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình còn có nhu cầu tuyển 572 vị trí, chia ra: 41 đại học, 37 cao đẳng, 62 trung cấp, 51 lao động có tay nghề, bằng nghề và 326 lao động phổ thông (do chưa tuyển được). 

Nhu cầu tuyển dụng phát sinh trong tháng 11: Có 78 đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình có nhu cầu tuyển dụng 483 vị trí, chia ra: 18 đại học, 6 cao đẳng, 34 trung cấp, 98 lao động có tay nghề, bằng nghề và 327 lao động phổ thông.

2./ Hồ sơ ứng viên tìm việc:

Hồ sơ tìm việc của ứng viên tồn đến 30/10/2011: là 1009 hồ sơ, chia ra 324 đại học, 247 cao đẳng, 326 trung cấp, 73 bằng nghề, 39 lao động phổ thông.

Hồ sơ tìm việc của ứng viên trong tháng 11: là 93 hồ sơ, chia ra 32 đại học, 21 cao đẳng, 35 trung cấp, 7 bằng nghề, 8 lao động phổ thông.

   II./ Kết quả tuyển dụng lao động tháng 11/ 2011:

     - Ngoại Tỉnh và Xuất khẩu lao động:

+ Tình hình tuyển dụng của các doanh nghiệp ngoại Tỉnh cũng như những tháng trước tập trung vào những lao động phổ thông, ngành nghề, công việc không đòi hỏi tay nghề, kỹ năng tập trung chủ yếu vào các ngành nghề như: Giày da, may mặc, sản xuất linh kiện điện tử…với số lượng lao động lớn. Tuy nhiên hiện nay số lượng lao động có mong muốn được đi làm việc ở các Tỉnh rất ít. Do vậy các doanh nghiệp ngoại Tỉnh vẫn có nhu cầu tuyển dụng rất cao đặc biệt những tháng cuối năm.

+ Số lao động được Trung tâm giới thiệu đi xuất khẩu trong tháng 11 giảm nhiều hơn so với số lượng lao động được giới thiệu trong các tháng trước đó, tuy nhiên kỳ thi tiếng Hàn Quốc theo chương trình cấp phép mới sẽ được tổ chức vào ngày 17 và 18 tháng 12 tới, vì vậy số lao động tham gia ôn luyện tại Trung tâm và đăng ký tham dự kỳ thi tại sở Lao động – Thương binh và Xã hội tăng đáng kể, do số lao động dồn từ năm cuối 2010 đến năm 2011 chưa được tham dự kỳ thi.

   2./ Đánh giá tình hình tuyển dụng lao động tháng 10/ 2011:

 Trong tháng 11 này các đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình đến đăng ký tuyển dụng tại Trung Tâm gồm 78 đơn vị, cao hơn tháng 10 rất nhiều về cả số lượng đơn vị đăng ký cũng như nhu cầu tuyển dụng vì trong tháng này là tháng gần cuối năm nên các đơn vị, doanh nghiệp đang tập trung sản xuất … để phục vụ cho tết Nhâm Thìn sắp tới, vì vậy nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông, lao động thời vụ, nhân viên kinh doanh ở các đơn vị, doanh nghiệp tăng cao.

        Các ngành nghề có số lượng tuyển dụng lớn trong tháng 11 như: lao động phổ thông: 327 vị trí; Kế toán: 15 vị trí; Lái xe: 28 vị trí; Thợ điện: 25 vị trí; Thợ cơ khí: 50 vị trí; Nhân viên kinh doanh: 47 vị trí…

** tỷ lệ ứng viên nhận được việc làm giảm hơn so với tháng 10, nhu cầu lao động phổ thông và việc làm thời vụ tăng cao nhưng số lượng lao động phổ thông vẫn rất thiếu, chưa đáp ứng được với nhu cầu tuyển của Nhà tuyển dụng vì vậy nhiều doanh nghiệp hiện nay vẫn đang khát lao động phổ thông, lao động có tay nghề đặc biệt vào những tháng cuối năm.

 - Trong tháng 11, Trung tâm tiếp nhận 93 hồ sơ ứng viên tìm việc. Trong đó trình độ  đại học 23, cao đẳng 21, trung cấp 35, bằng nghề 7, lao động phổ thông 8.

**Số lượng lao động nộp hồ sơ vào Trung tâm tháng 11 giảm so với tháng 10, nhưng đa số một số hồ sơ đã đáp ứng được yêu cầu của Nhà tuyển dụng đặt ra, cho nên số lượng ứng viên được Trung tâm giới thiệu đi hầu như đều được nhận vào làm việc.

Ở một số ngành như xây dựng, cơ khí, điện công nghiệp thì số lượng lao động còn rất ít, do vậy vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu tuyển của Nhà tuyển dụng mặc dù mức thu nhập khá cao và các chế độ đãi ngộ rất tốt nhưng vẫn không có hồ sơ đáp ứng.

   c./ Nhận xét chung:

     Đúng như nhận định tháng trước thì nguồn cầu lao động sẽ tiếp tục tăng trong những tháng cuối năm, cung lao động vẫn giảm nhất là cung lao động phổ thông, bán hàng… có xu hướng giảm mạnh, đặc biệt là cung lao động phổ thông tại thành phố Buôn Ma Thuột so với những tháng trước đây, do nhu cầu tìm việc làm của người lao động ở những tháng cuối năm không nhiều đặc biệt là số lao động phổ thông tiếp tục đổ dồn về các Huyện có nhiều cà phê trên dịa bàn Tỉnh nơi hiện nay đang thu hút rất nhiều nhân công từ các Tỉnh khác về với giá rất cao. Thị trường lao động trong tháng 11/2011 về cung - cầu lao động vẫn đang diễn ra nhiều sự chênh lêch rất lớn vì vậy thị trường lao động hiện nay vẫn chưa thoát khỏi sự mất cân đối cung cầu.

   III./ Nhận định xu hướng cung cầu lao động tháng 12 năm 2011:

Dự báo trong tháng 12 nhu cầu tuyển dụng vẫn tiếp tục tăng cao doanh nghiệp vẫn rất khó tuyển được lao động thời vụ, lao động phổ thông hơn vì mức lương không tăng nhiều, trong khi giá cả tăng nhanh, theo dự đoán nhu cầu tìm việc của lao động phổ thông vào dịp cuối năm sẽ hạn chế vì hiện nay Đăk Lăk vẫn đang vào dịp thu hoạch cà phê với thu nhập hấp dẫn do đó lượng lao động sẽ tập trung làm các Huyện có nhiều cà phê để làm việc, đồng thời đây cũng là tháng cuối năm, nên tâm lý lao động cũng muốn nghỉ ngơi và chờ qua tết để bắt đầu một công việc mới, tuy nhiên vào tháng 12 đang kỳ vọng sẽ có một lượng lớn sinh viên nghỉ tết của các Tỉnh xa đang theo học các trường Đại học, Cao đẳng … trên địa bàn Tỉnh, có mong muốn được làm thêm dịp tết đây sẽ là nguồn cung lao động thời vụ lớn cho các doanh nghiệp trong ngành dịch vụ, giải trí…