TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM ĐẮK LẮK

Đó là nhận định của ông Lê Quang Trung, nguyên Phó Cục trưởng Cục Việc làm, Tổng giám đốc Liên hiệp hợp tác xã Việt Nam về thị trường lao động trong giai đoạn hậu Covid-19. Theo ông Trung, dự báo thị trường lao động sẽ có nhiều thay đổi, nhu cầu về lao động sẽ tiếp tục gia tăng, nhiều công việc mới phát sinh, người lao động cần phải kịp thời thích nghi với các điều kiện mới để đáp ứng nhu cầu của tình hình mới.

Theo dự báo của Bộ Y tế, số lượng người cao tuổi tại Việt Nam cần được chăm sóc sẽ tăng từ 2,5 triệu người lên tới hơn 10 triệu người vào năm 2049.

Bà Phạm Thị Hải Hà, Phó Cục trưởng Cục Bảo trợ xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) cho rằng: “Hiện nay, đội ngũ các bộ, nhân viên ngành Công tác xã hội (CTXH) còn mỏng, đa số được đào tạo từ ngành nghề khác hoặc một số không được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, chưa dựa vào cộng đồng”.

Trong cuộc sống thực tế hiện nay phụ nữ đã thực sự bước vào xã hội với nhiều vai trò khác nhau trên tất cả các lĩnh vực: Chính trị, kinh tế, giáo dục, văn hóa, khoa học kỹ thuật và đang nắm giữ các vị trí quan trọng trong bộ máy lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, các cơ quan, doanh nghiệp, ngày càng chiếm tỷ lệ cao, có nhiều phụ nữ xuất sắc trên con đường sự nghiệp, cống hiến cho Tổ quốc, cho nền văn minh nhân loại.

Trong 9 tháng đầu năm 2020 có 158.393 người được giới thiệu việc làm, tương đương 17,7% số người nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Ngày nay, khi các doanh nghiệp (DN) tìm kiếm ứng viên, bên cạnh các yêu cầu về năng lực chuyên môn, nhà tuyển dụng còn quan tâm đến việc ứng viên có các kỹ năng mềm liên quan.

Quốc hội vừa chính thức thông qua Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi), với nhiều nội dung mới, đảm bảo tương thích giữa luật pháp Việt Nam và các công ước, tiêu chuẩn lao động quốc tế.

Nhật Bản vừa quyết định bổ sung thêm 7 loại hình công việc trong lĩnh vực xây dựng được phép tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định người nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam.

Tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XIV vừa thông qua Luật Người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi). Đây là thời khắc cả NLĐ và doanh nghiệp (DN) hết sức chờ đón, bởi khi luật được áp dụng vào thực tiễn, con đường ra nước ngoài làm việc được thuận lợi, chi phí hợp lý hơn. Hơn nữa còn tăng cường bảo vệ quyền và lợi ích của NLĐ tại các nước tiếp nhận, cũng như tăng cường trách nhiệm của các DN tuyển chọn. Luật có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2022.

Tính đến nay, số tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người dân bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid -19 tại tỉnh Đắk Lắk đã lên tới trên 110 tỷ đồng.

Nhằm giúp các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn toàn tỉnh nắm bắt kịp thời những quy định mới về chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới tại Nghị định 61/2020/NĐ-CP của Chính phủ, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền chính sách Bảo hiểm thất nghiệp bằng nhiều hình thức đa dạng và phong phú.

Sau 2 đợt dịch Covid -19, tỉnh Đắk Lắk có khoảng 100.000 lao động bị thất nghiệp. Số lao động nộp hồ sơ xin nhận hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp đã lên đến gần 7.500 hồ sơ.

(Dân sinh) - Chương trình mục tiêu quốc gia Giáo dục nghề nghiệp, việc làm và An toàn vệ sinh lao động đã góp phần định hướng nghề nghiệp cho học sinh Trung học phổ thông, có ý nghĩa quyết định đến việc đào tạo nguồn nhân lực của đât nước. Đồng thời, giúp các em nâng cao hiểu biết về nghề nghiệp để từ đó định hướng phát triển nghề, lựa chọn nghề phù hợp với năng lực, sở trường cũng như nhu cầu của xã hội trong giai đoạn hiện nay.

QĐND - Với truyền thống “tôn sư trọng đạo”, từ xưa đến nay, vai trò của người thầy trong xã hội ta luôn được đề cao. Nghề giáo thực sự trở thành nghề cao quý nhất trong những nghề cao quý.

Từ năm 2021, trách nhiệm trả các loại phí liên quan đến mở tài khoản ngân hàng để trả lương và phí chuyển lương hoàn toàn thuộc về người sử dụng lao động

- Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ 01/01/2021) quy định nhiều điểm mới về tiền lương, thưởng mà người lao động cần phải biết.

- Trước những khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, các doanh nghiệp cần linh hoạt và đề cao trách nhiệm xã hội thay vì chỉ chú tâm đến lợi nhuận.