Năm 2022, Việt Nam được dự báo tiếp tục là điểm đến của dòng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), đặc biệt là những dự án quy mô lớn, chất lượng cao. Việt Nam đã công bố nhiều chính sách ưu đãi đầu tư vào các lĩnh vực công nghệ cao, công nghệ hiện đại… Song điều nhiều doanh nghiệp (DN) FDI mong mỏi khi đến đầu tư tại Việt Nam là nguồn nhân lực có chất lượng. 

Navigos Group vừa phát hành báo cáo “Nhân sự ngành tiêu dùng nhanh (FMCG): Thách thức và cơ hội khi thị trường phục hồi sau COVID-19”.

Nghị quyết 11/NQ-CP ngày 30/1/2022 về Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế-xã hội được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện cả về động lực và kết quả phục hồi nền kinh tế- xã hội trong năm 2022. Với hàng loạt chính sách hỗ trợ tiền mặt, và cho vay vốn ưu đãi dành cho người lao động, Nghị quyết sẽ được Bộ LĐ-TB&XH triển khai ngay trong 6 tháng đầu năm…

Đánh giá tình hình lao động trên cả nước, Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết năm nay sự thiếu hụt lao động sau Tết tại các doanh nghiệp sẽ thấp hơn so với mọi năm.

Nhờ chính sách mở cửa kinh tế thích ứng linh hoạt của Chính phủ, đã và đang tạo động lực mạnh mẽ cho các DN trong nước tăng tốc phục hồi sản xuất. Theo đó, không chỉ nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp mà cả nhu cầu tìm việc của người lao động sẽ tăng nhanh sau Tết.

Theo Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) năm 2022 là năm có ý nghĩa quan trọng, tạo nền tảng thực hiện các mục tiêu của Kế hoạch 5 năm 2021 - 2025, kinh tế phục hồi sẽ thúc đẩy thị trường lao động Việt Nam phục hồi tiến tới đạt được các mục tiêu về lao động, việc làm, an sinh xã hội.

Cuối năm là thời điểm các công ty bước vào giai đoạn “chạy nước rút” tuyển dụng lao động thời vụ cho dịp Lễ, Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Tuy nhiên, năm nay do ảnh hưởng của dịch Covid-19, mặc dù nhu cầu tuyển dụng lớn nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn “chật vật” tìm kiếm nguồn nhân lực.

Ngày 23/12, Đoàn công tác của tỉnh Đồng Nai do Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đồng Nai Nông Văn Dũng làm Trưởng đoàn cùng lãnh đạo 5 doanh nghiệp đã có buổi làm việc với lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH Đắk Lắk về kết nối cung cầu lao động.

Bên cạnh người lao động và người sử dụng lao động, các chính sách liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng, kết nối cung - cầu sẽ được thực thi.

Thiếu hụt nguồn lao động đã và đang là một trong những khó khăn lớn mà doanh nghiệp đang phải đối mặt, vì thế tham gia tham vấn chính sách, tại Diễn đàn Kinh tế Việt nam 2021 vừa diễn ra, nhiều chuyên gia nhấn mạnh để phục hồi và phát triển kinh tế, thì các giải pháp hỗ trợ và ổn định thị trường lao động đang trở nên ngày càng cấp bách và cần có lộ trình triển khai cụ thể.