Kỹ năng quản lý lãnh đạo

Phải làm gì khi nhân viên tài năng nghỉ việc? 02/08/2014

Một sự thật không thể tránh khỏi là một ngày nào đó nhân viên tài năng của bạn sẽ tìm kiếm một công việc mới. Cách thức chuẩn bị cho sự mất mát này và đề phòng trường hợp tái diễn là một phần quan trọng trong nhiệm vụ lãnh đạo. Sau đây là một số thứ cần ghi nhớ khi điều đó xảy ra.

Những điều sếp không nên bắt nhân viên làm 30/07/2014

Dưới đây là những điều mà các ông chủ không nên sử dụng quyền lực của mình để yêu cầu nhân viên phải làm.

Thể hiện sự trân trọng nhân viên sao cho phù hợp? 28/07/2014

Charlotte Garvey là một cây bút độc lập, chuyên viết về những vấn đề liên quan đến môi trường làm việc trong doanh nghiệp, nhất là cách thức mà nhà quản trị đối xử với nhân viên.

Giải pháp quản trị nhân lực toàn diện 11/07/2014

SureHCS vận hành trên công nghệ điện toán đám mây giúp doanh nghiệp tiết kiệm 70% chi phí

Khi mời bạn bè làm việc tại công ty do mình điều hành 10/07/2014

Bạn bè giúp nhau là chuyện bình thường trong kinh doanh, nhưng trong thực tế vẫn xảy ra những tình huống khó xử khi quan hệ bạn bè trong doanh nghiệp có những ảnh hưởng “li ti” đến việc chung. Cách đây không lâu, tạp chí SHRMđã đăng một bài viết của luật gia Jathan Janove nhằm chia sẻ về vấn đề này.

Giữ vững tinh thần làm việc trong kỳ nghỉ lễ 09/07/2014

Tết đang đến gần, cùng với đó là rất nhiều điều phiền nhiễu, gây mất tập trung cho nhân viên của bạn. Với tư cách là một quản lý, câu hỏi lớn đặt ra là: Làm thế nào để giữ vững tinh thần làm việc cho nhân viên khi kỳ nghỉ lễ đến gần?

Bí quyết thu phục nhân viên trẻ 05/07/2014

Các nhân viên thuộc thế hệ 8x không phải là những kẻ ngây thơ. Để thuyết phục được họ, trước hết bạn phải biết cách tôn trọng.

Thắp lửa cho nhân viên sáng tạo 05/07/2014

Trong công việc, nhà quản lý luôn yêu cầu nhân viên phải đạt kết quả nhất quán và hiệu quả nhất. Thành công của một tháng sẽ nhanh chóng trở thành chuẩn mực cho các tháng tiếp theo. Câu hỏi đặt ra là làm sao có thể giữ vững tốc độ tăng trưởng, tìm kiếm ở đâu những ý tưởng mới trong môi trường kinh doanh ngày càng đòi hỏi cao về mặt sáng tạo?

8 lỗi lầm các doanh nhân mới lập nghiệp thường mắc 04/07/2014

Khoảng 50-70% những người lần đầu kinh doanh phải ngậm ngùi chấp nhận thất bại chỉ trong 18 tháng đầu khởi nghiệp. Trong rất nhiều lý do đưa đến kết quả buồn ấy, có một số lỗi lầm khá phổ biến mà họ thường mắc phải: