Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Ea Kar cho biết, từ đầu năm đến nay, Phòng đã phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh, Huyện Đoàn Ea Kar và 10 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho trên 1.200 lao động nông thôn tại các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.

Tại talkshow “Chiến lược cho thế hệ kế thừa”, các chuyên gia giáo dục, kinh tế và các doanh nhân đã tranh luận lý do vì sao nhiều cử nhân ra trường không tìm được việc làm, trong khi doanh nghiệp lại kêu thiếu nhân sự.

Trước tình trạng sinh viên ra trường thất nghiệp như hiện nay, cô giáo Phan Tuyết cho rằng một trong những nguyên nhân là do các bạn trẻ kén chọn công việc.

Theo đó, dù vừa ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm nhưng các bạn đã mong muốn có mức lương cao hoặc tìm kiếm những công việc nhàn hạ, ổn định.

Tỷ lệ thất nghiệp của người lao động trong độ tuổi lao động trong quý 1/2017 đã giảm nhẹ, còn 2,3%. Đặc biệt, tỷ lệ thất nghiệp của nhóm lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên đột ngột giảm đi đáng kể, cho thấy thị trường lao động có nhiều khởi sắc.

Đó là một trong những thông tin quan trọng được đưa ra tại cuộc họp công bố “Bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam số 13-quý 1/2017”, do Bộ LĐ-TB&XH và Tổng cục Thống kê (Bộ KH&ĐT) tổ chức ngày 9/6 tại Hà Nội. Dự lễ công bố có Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp và đại diện các cơ quan, bộ ban ngành liên quan cùng dự

Việc làm cho lao động trình độ cử nhân trở lên chưa bao giờ hết nóng, bởi theo bản tin cập nhật lao động quý IV/2016 cho thấy, có 218.900 cử nhân thất nghiệp. Số liệu này đã gióng lên một hồi chuông cảnh báo về vấn đề cung-cầu của thị trường lao động và sự phối hợp của các cơ quan chức năng trong việc giải quyết bài toán trên

Cả nước có tới 54 triệu lao động, nhưng có tới gần 70% làm việc phi chính thức, lao động chân tay. Nếu không có sự chuẩn bị nhằm nâng cao chất lượng, kỹ năng nghề, nhiều khả năng sẽ bị robot thay thế trong cách mạng về công nghiệp lần thứ 4 (cách mạng 4.0) tới đây

Cải thiện kỹ năng, tay nghề cho người lao động được xem là giải pháp quan trong nhất nhằm đáp ứng quá trình chuyển đổi công nghệ. Trong bối cảnh này, ILO khuyến nghị Việt Nam cần chú trọng vào kỹ năng và sự sẵn sàng của lực lượng lao động

Gần một nửa số công nhân lao động có mức thu nhập thấp, phải chấp nhận làm thêm giờ dẫn tới mệt mỏi, suy giảm sức khỏe. Trong khi đó, dự thảo mới của Luật Lao động đang được Bộ LĐTBXH lấy ý kiến lại yêu cầu tăng giờ làm thêm lên gấp đôi

Cầm tấm bằng tốt nghiệp ĐH trong tay, nhiều cử nhân, kỹ sư được nhà tuyển dụng tiếp nhận nhưng đã từ chối chỉ vì lương thấp, công ty nhỏ không có tên tuổi, thậm chí do nhìn không hoành tráng…