Tin tức Tổng hợp

Nhóm dịch vụ hành chính lĩnh vực người có công được đánh giá cao 31/07/2017

Theo “kết quả khảo sát xác định chỉ số hài lòng về sự phục vụ của cơ quan hành chính TP Hà Nội năm 2016” vừa được công bố, nhóm dịch vụ hành chính lĩnh vực người có công có chỉ số hài lòng chung đạt loại “Tốt”, với 4/6 tiêu chí đạt mức độ hài lòng trên 80%.

Những chính sách có hiệu lực từ tháng 8 người dân cần biết 28/07/2017

Từ 1.8, nhiều chính sách mới sẽ có hiệu lực như quy định mới về xử lý vi phạm giao thông, điều chỉnh lương hưu, hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài…

Đắk Lắk: Huy động hơn 43 tỷ đồng Quỹ Đền ơn, đáp nghĩa. 28/07/2017

Trong 5 năm 2012-2017, tỉnh Đắk Lắk đã huy động hơn 43 tỷ đồng quỹ đền ơn đáp nghĩa hỗ trợ các đối tượng chính sách làm nhà Tình nghĩa, hỗ trợ, thăm hỏi, tặng quà các gia đình chính sách trong các dịp lễ, Tết, ốm đau, hoạn nạn. Nhân kỷ niệm 70 năm Ngày Thương binh - Liệt sỹ ngày 27/7/2047 – 27/7/2017, Tỉnh ủy, HĐND, UBND, UBMTTQ tỉnh Đắk Lắk đã tổ chức Lễ kỷ niệm nhằm tôn vinh, động viên các gia đình chính sách, người có công.

Chỉ 16,1% người lao động có tích lũy 26/07/2017

Đó là kết quả khảo sát về tiền lương, đời sống của người lao động (NLĐ) do Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện trong các tháng đầu năm 2017.

 

Trước Cách mạng công nghiệp 4.0 Người lao động bình chân như vại 26/07/2017

 Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tới đây sẽ thải loại 85% người lao động trực tiếp tại khu vực châu Á, và hơn 90% người lao động ở khu vực châu Âu, Mỹ. Đây là một nguy cơ vô cùng lớn cho an sinh xã hội. Tuy nhiên, người lao động Việt Nam thì vẫn bình chân như vại.

Tăng lương tối thiểu vùng năm 2018: Không để người lao động nhận mức lương “teo tóp” 25/07/2017

Sau phiên họp đầu tiên bàn về mức tăng lương tối thiểu vùng của Hội đồng Tiền lương Quốc gia ngày 27.6, các bên đã đưa ra phương án chênh lệch khá xa như “truyền thống” nhiều năm gần đây. Trong khi Tổng LĐLĐVN đề xuất mức tăng 13,3% (370.000 - 450.000 đồng), Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) lại đưa ra quan điểm hoặc không tăng hoặc chỉ tăng mức dưới 5%. Với vai trò là cơ quan chủ trì, Bộ LĐTBXH cố gắng đưa ra mức tăng hài hoà trước áp lực hỗ trợ doanh nghiệp và nỗ lực không để người lao động nhận mức lương “teo tóp”. 

Doanh nghiệp “gặp khó”, nhưng không thể không tăng lương tối thiểu 24/07/2017

Theo đề xuất của Tổng LĐLĐVN, mức lương tối thiểu vùng (LTT) năm 2018 sẽ tăng so với năm 2017 là 13,3% (tăng từ 370.000 - 500.000 đồng so với năm 2017). Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đưa ra 2 phương án là (1) không tăng lương và (2) chỉ tăng dưới 5%. Trong khi đó, bộ phận kỹ thuật Hội đồng Tiền lương Quốc gia đưa ra 3 phương án tăng LTT là (1) tăng từ 130.000 - 180.000 đồng (tỉ lệ tăng bình quân 5%), (2) tăng từ 160.000 - 220.000 đồng (6%) và (3) tăng từ 180.000 - 250.000 đồng (6,7%). Để có cái nhìn rộng hơn về vấn đề này, Báo Lao Động mở diễn đàn để cùng nghe ý kiến từ nhiều phía.

Đã có hướng dẫn thực hiện chi tiền tăng lương, trợ cấp năm 2017 20/07/2017

Ngày 30/6/2017, Bộ Tài chính ban hành Thông tư 67/2017/TT-BTC hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở theo Nghị định 47/2017/NĐ-CP và điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 76/2017/NĐ-CP.

“Triệt tiêu” hộ khẩu trong tuyển dụng 19/07/2017

Theo nghiên cứu mới nhất của Ngân hàng Thế giới (WB) và Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, hệ thống quản lý bằng hộ khẩu tạo sự bất bình đẳng cơ hội khi tiếp cận với dịch vụ xã hội, cũng như tiếp cận việc làm.

Chủ tịch Hội đồng tiền lương nói về tăng lương năm 2018 18/07/2017

TPO - Sáng 17/7, Thứ trưởng LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp – kiêm Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia cho biết: Mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 sẽ đảm bảo hài hòa giữa người lao động và chủ sử dụng.