Tin tức nguồn nhân lực - Thị trường Lao động

Đào tạo nhân lực du lịch sẽ có cơ chế đặc thù 23/10/2017

Ngày 20/10/2017, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành công văn số 4929/BGDĐT- GDĐH về việc áp dụng cơ chế đặc thù đào tạo các ngành về du lịch.

Mở rộng diện trợ giúp pháp lý: Cần bảo đảm nguồn nhân lực 20/10/2017

Có hiệu lực từ ngày 1-1-2018, Luật Trợ giúp pháp lý năm 2017 thể hiện bản chất nhân văn, tiến bộ của Nhà nước đối với các đối tượng chính sách, thiệt thòi trong xã hội khi mở rộng diện được trợ giúp so với luật hiện hành. Điều này đặt ra yêu cầu cần chuẩn bị kỹ các điều kiện, nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu trợ giúp pháp lý ngày càng lớn.

Đào tạo nhân lực tại chỗ cho Tây Nguyên 18/10/2017

Ngày 17-10, tại Lâm Đồng, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) đã phối hợp với Ban Chỉ đạo Tây Nguyên và ĐHQG TP HCM tổ chức hội nghị "Phát triển giáo dục và đào tạo vùng Tây Nguyên".

Nâng cao năng lực hội nhập quốc tế cho đội ngũ luật sư 16/10/2017

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, thị trường dịch vụ pháp lý cho luật sư (LS) ngày càng được mở rộng nhưng số lượng LS thông thạo pháp luật quốc tế và ngoại ngữ ở nước ta còn chiếm tỷ lệ rất thấp. Điều này đòi hỏi bên cạnh việc nâng cao năng lực chuyên môn, LS cần không ngừng trau dồi trình độ ngoại ngữ để tiếp cận và nắm bắt thêm nhiều cơ hội.

Đảm bảo cân bằng lợi ích cho thị trường lao động ASEAN 13/10/2017

Cộng đồng Kinh tế ASEAN được thành lập vào cuối năm 2015 đã tạo ra những cơ hội việc làm lớn cho lực lượng lao động các nước ASEAN, song bên cạnh đó những thách thức đặt ra cho lực lượng này cũng không hề nhỏ.

Ngành bán lẻ đau đầu vì “chảy máu” nhân lực 11/10/2017

Tỷ lệ nhân sự, người lao động “nhảy việc”, nghỉ việc cao đang trở thành thách thức thực sự của các doanh nghiệp (DN) ngành bán lẻ, đòi hỏi các nhà tuyển dụng trong ngành cần có chiến lược thông minh để “giữ chân” nguồn nhân sự chất lượng cao.

Nhân lực IT tiếp tục giữ thế thượng phong 09/10/2017

Theo các chuyên gia về lao động việc làm, thời gian tới, dưới sự tác động mạnh mẽ của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (gọi tắt cách mạng 4.0) cơ hội việc làm cho lao động (LĐ) ngành công nghệ thông tin (IT) tiếp tục ổn định, thậm chí tăng cao. Ngược lại, một lực lượng lớn LĐ truyền thống sẽ phải đối mặt với nguy cơ mất việc làm. 

Lồng ghép giới trong các chính sách lao động và việc làm 06/10/2017

Đó là chủ đề hội thảo do Bộ LĐ-TB&XH tổ chức trong 2 ngày 5-6/10, tại Hà Nội, với sự hỗ trợ kỹ thuật của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và đồng tài trợ bởi Tổ chức ILO và Chính phủ Việt Nam. Đây được coi là hoạt động khởi động cho chuỗi các hoạt động triển khai sáng kiến trên của Việt Nam

Thị trường lao động cuối năm: Việc nhiều, lương cạnh tranh 04/10/2017

Với những tín hiệu tích cực của nền kinh tế, thị trường lao động quý IV-2017 hứa hẹn sẽ khởi sắc.

Doanh nghiệp “khát” lao động phổ thông 02/10/2017

Thất nghiệp trong thanh niên tăng cao, nhưng DN lại khó tuyển dụng nhân sự, nhất là lao động phổ thông trong những tháng cuối năm.