ĐÁNH GIÁ CUNG – CẦU LAO ĐỘNG THÁNG 10 NĂM 2021

  • 19/11/2021
  • 139

Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk tổng hợp, đánh giá về nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu tìm kiếm việc làm trong tháng 10 năm 2021 tại Trung tâm như sau:

 

I. Đánh giá cung - cầu lao động và kết quả chắp nối tháng 10 năm 2021

1. Nhu cầu tuyển dụng tháng 10 năm 2021

Trong tháng 10/2021, có 194 lượt đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình đăng ký tuyển dụng tại Trung tâm, với tổng nhu cầu tuyển là 4.150 người, trong đó:

- Chia theo trình độ cụ thể như sau:

+ Đại học: 51 người;

+ Cao đẳng: 88 người;

+ Trung cấp: 346 người;

+ Bằng nghề: 42 người;

+ Lao động phổ thông: 3.623 người.

Tổng nhu cầu tuyển dụng trong tháng 10/2021 tăng mạnh so với cùng kỳ năm trước (+34,30%). Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng chỉ tăng ở trình độ Lao động phổ thông (+53,52%), các cấp trình độ còn lại đều giảm.

Nguyên nhân chủ yếu là các doanh nghiệp ngoại tỉnh có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn công nhân đi làm việc tại các Khu công nghiệp ở các tỉnh phía nam.

- Chia theo ngành kinh tế cụ thể như sau:

+ Nhu cầu tuyển dụng cao nhất ở nhóm ngành Công nghiệp - Xây dựng: 3.237người (78%);

+ Tiếp đến là nhóm ngành Dịch vụ: 758 người (18,27%);

+ Và sau cùng là nhóm ngành Nông, lâm nghiệp và thủy sản: 155 người (3,73%).

2. Nhu cầu tìm kiếm việc làm tháng 10 năm 2021

Trong tháng 10/2021, có 272 lượt lao động nộp hồ sơ tìm kiếm việc làm tại Trung tâm, chia theo trình độ cụ thể như sau:

+ Đại học: 85 người;

+ Cao đẳng: 43 người;

+ Trung cấp: 17 người;

+ Bằng nghề: 14 người;

+ Lao động phổ thông: 113 người.

Tổng nhu cầu tìm kiếm việc làm trong tháng 10/2021 giảm mạnh so với cùng kỳ năm trước (-54,82%), trong đó, nhu cầu tìm kiếm việc làm giảm mạnh nhất ở trình độ Trung cấp (-76,06%).

Nguyên nhân chủ yếu là tình hình dịch COVID-19 trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk trở lại diễn biến phức tạp, tại nhiều địa phương liên tiếp xuất hiện các ổ dịch trong cộng đồng không rõ nguồn lây. Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh, các địa phương đã tăng cường công tác phòng chống dịch, làm ảnh hưởng lớn đến tâm lý của người tìm việc và kế hoạch tuyển dụng lao động của doanh nghiệp.

3. Kết quả chắp nối cung – cầu lao động tháng 10 năm 2021

Trong tháng 10/2021, Trung tâm đã giới thiệu 541 lượt ứng viên đến phỏng vấn tại các đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động, kết quả có 145 lượt ứng viên trúng tuyển vào làm việc (tỉ lệ đạt sau giới thiệu là 26,8%), trong đó, lao động có việc làm sau giới thiệu đạt tỉ lệ cao nhất ở trình độ Trung cấp (48,57%).

Bảng tổng hợp cung – cầu lao động tháng 10 năm 2021

II. Nhận định xu hướng cung - cầu lao động tháng 11/2021

Tháng 11 hằng năm là giai đoạn thị trường lao động cả nước và thế giới bước vào giai đoạn ổn định. Tuy dịch Covid-19 vẫn còn diễn biến khó lường nhưng người tìm việc và doanh nghiệp đang dần thích ứng với trạng thái bình thường mới. Dự báo nhu cầu tuyển dụng lao động nhu cầu tìm kiếm việc làm tại tỉnh Đắk Lắk sẽ tăng nhẹ, so với cùng kỳ năm trước.

Trong hoàn cảnh đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk tập trung triển khai thực hiện kế hoạch phối hợp thu hút, đón người lao động từ các tỉnh, thành phố có nhu cầu trở lại làm việc tại tỉnh Bình Dương, Đồng Nai, đồng thời, tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến và hình thức phỏng vấn trực tuyến./.

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM ĐẮK LẮK