ĐÁNH GIÁ CUNG – CẦU LAO ĐỘNG QUÝ I NĂM 2021

  • 16/04/2021
  • 914

Trung tâm dịch vụ việc làm Đắk Lắk tổng hợp, đánh giá cung – cầu lao động quý I/2021 như sau:

I. Tình hình chung

Trong quý I/2021 có 627 lượt đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình đăng ký tuyển dụng tại trung tâm với tổng nhu cầu tuyển là 6.002 người, chia theo trình độ cụ thể như sau: Đại học: 176 người; Cao đẳng: 375 người; Trung cấp: 707 người; Bằng nghề: 110 người; Lao động phổ thông: 4.634 người.

Trong đó, Trung tâm đã cử cán bộ đi thu thập trực tiếp và thu thập thông qua các phương tiện thông tin đại chúng tại 506 đơn vị, doanh nghiệp, kết quả có 272 đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, với tổng nhu cầu tuyển là 2.052 người.

Quý I/2021 có 955 lượt người lao động nộp hồ sơ tìm kiếm việc làm tại trung tâm, chia theo trình độ cụ thể như sau: Đại học: 280 hồ sơ; Cao đẳng: 143 hồ sơ; Trung cấp: 81 hồ sơ; Bằng nghề: 91 hồ sơ; Lao động phổ thông: 360 hồ sơ.

Về xuất khẩu lao động: Trung tâm đã tư vấn xuất khẩu lao động cho 26 lượt người, giới thiệu 04 lượt lao động đến phỏng vấn tại các đơn vị, doanh nghiệp được cấp phép đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, có 01 lao động xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài trong quý I/2021. Nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài của lao động chủ yếu tập trung ở các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan.

Nhu cầu tuyển dụng/giới thiệu, cung ứng

Tổng cộng

Chia theo trình độ

Đại

học

Cao đẳng

Trung cấp

Bằng nghề

LĐPT

Nhu cầu tuyển dụng quý I/2021

6002

176

375

707

110

4634

Số lượng hồ sơ ứng viên nộp tại Trung tâm quý I/2021

955

280

143

81

91

360

Số lượt hồ sơ lao động được giới thiệu quý I/2021

1781

489

223

199

139

731

Hồ sơ lao động được tuyển dụng quý I/2021

700

161

84

74

46

335

II. Đánh giá tình hình tuyển dụng, tìm kiếm việc làm và kết quả chắp nối cung - cầu lao động quý I/2021

1. Về nhu cầu tuyển dụng

- Qua tổng hợp số liệu, so sánh với cùng kỳ năm 2020 cho thấy nhu cầu tuyển dụng lao động của các đơn vị, doanh nghiệp trong quý I/2021 tại Trung tâm giảm 36,77%, trong đó nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông giảm đến 44,42%. Xu hướng giảm này là phù hợp với thực tế bởi những tác động tiêu cực của đại dịch Covid-19 ảnh hưởng đến toàn thế giới. Đến nay, Việt Nam đã thể hiện được khả năng kiểm soát dịch tốt và nền kinh tế bước đầu được phục hồi, các đơn vị, doanh nghiệp trong nước khôi phục lại quy mô sản xuất, kinh doanh do đó nhu cầu tuyển dụng lao động qua Trung tâm cũng sẽ tăng lên trong thời gian tới.

- Trong quý I/2021, nhu cầu tuyển dụng theo các ngành kinh tế cụ thể như sau: Công nghiệp - Xây dựng: 1.894 người, chiếm 31,56% tổng nhu cầu tuyển; Dịch vụ: 1.420 người, chiếm tỉ lệ 23,66%; Nông, lâm nghiệp và thủy sản: 2.688 người, chiếm tỉ lệ 44,79%. Khối ngành Nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm tỉ lệ cao vì kim ngạch xuất khẩu của ngành gỗ ở nước ta có nhiều cơ hội mở rộng và phát triển thị phần, đặc biệt là tại thị trường chủ lực Mỹ (nguồn: http://www.congthuong.vn), do các nước khác vẫn chưa thể khôi phục lại sản xuất bình thường, chính vì vậy nhu cầu tuyển dụng lao động trong ngành sản xuất, chế biến gỗ qua Trung tâm tăng cao trong Quý I/2021.

2. Về nhu cầu tìm kiếm việc làm

- Nhu cầu tìm kiếm việc làm trong quý I/2021 tăng lên gấp đôi so với cùng kỳ năm 2020, do lo ngại ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nên quý I/2020, Trung tâm đã tạm hoãn tổ chức các buổi tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm trong nước và xuất khẩu lao động, Phiên giao dịch việc làm định kỳ, lưu động,…

 3. Kết quả chắp nối cung – cầu lao động quý I/2021:

Trong quý I/2021, Trung tâm đã tích cực đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, thông qua các hình thức như: Tư vấn trực tiếp cho người lao động tại Trung tâm, qua điện thoại, Email, Facebook; Tổ chức các phiên GDVL định kỳ, tăng cường và lưu động; Tổ chức các Ngày hội việc làm, tham gia các buổi tư vấn việc làm cho học sinh, sinh viên, quân nhân xuất ngũ,… do đó, Trung tâm đã giới thiệu được 1.781 lượt ứng viên đến phỏng vấn tại các đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình có nhu cầu tuyển dụng lao động. Kết quả có 700 lượt ứng viên có việc làm, tỷ lệ có việc làm sau giới thiệu là 39,30%.

 

III. Nhận định xu hướng cung - cầu lao động quý II/2021:

Quý II/2021, Dự báo nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao, đặt biệt là thời điểm người dân sẽ có nhiều ngày nghỉ lễ (Giỗ tổ Hùng Vương, lễ 30/4, 1/5) và tận hưởng các chuyến du lịch hè. Cùng với đó, vào ngày 9/11/2020, Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch tỉnh Đắk Lắk đã phối hợp với Hiệp hội Du lịch Đắk Lắk tổ chức buổi Lễ phát động Chương trình kích cầu du lịch lần 2 với chủ đề “Du lịch Đắk Lắk – Điểm đến an toàn, hấp dẫn, đậm đà bản sắc Tây Nguyên” nhằm phục hồi tăng trưởng du lịch của tỉnh sau dịch bệnh Covid-19, vì vậy nhu cầu nhân lực thuộc khối ngành dịch vụ, du lịch, nhà hàng, khách sạn sẽ tăng cao.

Nhu cầu tìm kiếm việc làm trong nước và xuất khẩu lao động trong quý II/2021 sẽ tiếp tục tăng cao so với quý I/2021, rất nhiều người lao động trước đó bị mất việc làm mà chưa tìm được việc làm ổn định vẫn sẽ tích cực tìm kiếm việc làm, bên cạnh đó, sẽ có một lực lượng lao động trẻ là các bạn học, sinh viên mới ra trường tham gia vào thị trường lao động.

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM ĐẮK LẮK