I. Đánh giá cung - cầu lao động và kết quả chắp nối tháng 8 năm 2019

1. Nhu cầu tuyển dụng

Nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, doanh nghiệp: Trong tháng có 177 lượt  đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình đăng ký tuyển dụng với tổng nhu cầu tuyển là 1.898 người, cụ thể như sau: Đại học: 48 người; Cao đẳng: 59 người; Trung cấp: 179 người; Bằng nghề: 22 người; Lao động phổ thông: 1.590 người. So với cùng kỳ năm 2018 thì nhu cầu tuyển dụng trong tháng 8/2019 tăng 90,37% do tăng mạnh ở nhu cầu tuyển lao động phổ thông (tăng 168,58%%) trong khi nhu cầu tuyển các vị trí khác đều giảm.

Hình 1: Biểu đồ đánh giá nhu cầu tuyển dụng lao động theo trình độ trong tháng 8/2019 so với cùng kỳ năm 2018

Nhu cầu tuyển dụng trong tháng 8/2019 chia theo ngành kinh tế cụ thể như sau: Công nghiệp - Xây dựng: 833 người, chiếm 43,89% tổng nhu cầu tuyển; Nông, lâm nghiệp và thủy sản: 82 người, chiếm 4,32%; Dịch vụ: 983 người, chiếm 51,79%.

Hình 2: Biểu đồ đánh giá tỷ lệ nhu cầu tuyển dụng lao động theo ngành kinh tế trong tháng 8/2019

2. Nhu cầu tìm kiếm việc làm

Trong tháng 8/2019 đã có 379 lượt lao động nộp hồ sơ tìm kiếm việc làm tại Trung tâm, giảm 28,2% so với cùng kỳ năm 2018 và giảm ở tất cả các trình độ trừ lao động trình độ trung cấp. Nhu cầu tìm việc làm của người lao động chia theo trình độ cụ thể như sau: Đại học: 154 người; Cao đẳng: 84 người; Trung cấp: 46 người; Bằng nghề: 57 người; Lao động phổ thông: 38 người.

Hình 3: Biểu đồ đánh giá nhu cầu tìm việc làm theo trình độ trong tháng 8/2019 so với cùng kỳ năm 2018

3. Kết quả chắp nối cung – cầu lao động tháng 8/2019

Tháng 8/2019 Trung tâm đã giới thiệu 909 lượt ứng viên đến phỏng vấn tại các đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, kết quả có 374 ứng viên trúng tuyển vào làm việc, tỷ lệ đạt sau giới thiệu là 41,14%.

Hình 4: Biểu đồ đánh giá kết quả chắp nối cung – cầu lao động tháng 8/2019

Bảng tổng hợp cung – cầu lao động tháng 8/2019

4. Công tác xuất khẩu lao động:

Tháng 8/2019, Trung tâm đã tư vấn cho 21 lượt người có nhu cầu đi xuất khẩu lao động, giới thiệu 18 người đến phỏng vấn tại các đơn vị, doanh nghiệp có chức năng xuất khẩu lao động và có 06 người xuất cảnh đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tại Nhật Bản. Nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài của người lao động chủ yếu tập trung ở các thị trường là Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan.

II. Nhận định xu hướng cung - cầu lao động tháng 9/2019

Dự báo nhu cầu tuyển dụng lao động, nhu cầu tìm kiếm việc làm, xuất khẩu lao động trong tháng 9/2019 sẽ tăng nhẹ so với tháng 8/2019.

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM ĐẮK LẮK