ĐÁNH GIÁ CUNG – CẦU 06 THÁNG ĐẦU NĂM 2018
- 18/07/2018
- 4875
Trung tâm Dịch vụ việc làm Đăk Lăk tổng hợp, đánh giá về nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu tìm việc làm trong Tỉnh, ngoại Tỉnh và Xuất khẩu lao động tại Trung tâm trong 6 tháng đầu năm 2018 như sau:
I. Tình hình chung:
- Nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị doanh nghiệp trong 6 tháng đầu năm 2018: Có 1.110 đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình đăng ký tuyển dụng với tổng nhu cầu tuyển là 7.526 vị trí việc làm trống.
Bảng 1: Bảng tổng hợp nhu cầu tuyển dụng theo từng tháng
trong 6 tháng đầu năm 2018
Trình độ |
Nhu cầu tuyển dụng |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Tổng |
|
Đại học |
50 |
8 |
74 |
51 |
58 |
68 |
309 |
Cao đẳng |
67 |
74 |
161 |
157 |
89 |
63 |
611 |
Trung cấp |
99 |
71 |
332 |
188 |
376 |
177 |
1243 |
Bằng nghề/ tay nghề |
219 |
20 |
91 |
38 |
44 |
13 |
425 |
Lao động phổ thông |
794 |
282 |
1446 |
561 |
948 |
907 |
4938 |
Tổng |
1229 |
455 |
2104 |
995 |
1515 |
1228 |
7526 |
- Trong 6 tháng đầu năm 2018, Trung tâm đã đẩy mạnh công tác điều tra, thu thập thông tin trực tiếp đến các đơn vị, doanh nghiệp ở các loại hình sản xuất, kinh doanh khác nhau và đã có 353 đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng với 1.488 vị trí việc làm trống.
- Về nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động: Số lượng hồ sơ tìm việc của người lao động trong 6 tháng đầu năm 2018 là 2.983 hồ sơ, chia theo trình độ: Đại học: 1.012 hồ sơ; Cao đẳng: 578 hồ sơ; Trung cấp: 332 hồ sơ; Bằng nghề: 400 hồ sơ; Lao động phổ thông: 661 hồ sơ.
- Về hoạt động chắp nối cung - cầu lao động: Trung tâm đã tích cực đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm và đã giới thiệu 6.208 lượt lao động đến phỏng vấn tại các đơn vị, doanh nghiệp, kết quả đạt được là có 2.625 lao động đã được tuyển dụng và có việc làm.
- Về ngoại Tỉnh: Có 13 đơn vị, doanh nghiệp ngoại tỉnh đăng ký tuyển dụng với tổng nhu cầu tuyển là hơn 11.500 vị trí việc làm trống. Nhu cầu tuyển tập trung chủ yếu là lao động phổ thông làm việc ở các ngành như may mặc, giày da, bảo vệ, … Trong 6 tháng đầu năm 2018, Trung tâm đã tích cực tư vấn, giới thiệu việc làm ngoại tỉnh và đã có 123 lao động đi làm việc ở ngoại tỉnh.
- Về xuất khẩu lao động: Trung tâm đã tư vấn cho 284 lượt người lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động, giới thiệu 111 lượt lao động đến phỏng vấn tại các đơn vị, doanh nghiệp có chức năng đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài, kết quả đạt được 21 lao động đi làm việc tại Nhật Bản, Đài Loan.
II. Đánh giá tình hình tuyển dụng, tìm kiếm việc làm và kết quả chắp nối cung - cầu lao động 6 tháng đầu năm 2018
1. Về nhu cầu tuyển dụng:
Nhu cầu tuyển dụng nhân lực trong 6 tháng đầu năm 2018 theo cơ cấu trình độ như sau:
- Lao động phổ thông (65,61%): Chủ yếu tuyển dụng lao động làm việc ở các vị trí như Bán hàng, Giao hàng, Tạp vụ, Phục vụ…
- Trình độ Bằng nghề/tay nghề (5,65%): Chủ yếu tuyển dụng lao động làm Lái xe, Cơ khí/Công nghệ ô tô, Điện…
- Trình độ Trung cấp (16,52%), Trình độ Cao đẳng (8,12%): Các ngành, nghề có nhu cầu tuyển dụng cao như Kế toán, Kinh doanh, Sư phạm…
- Trình độ Đại học (4,11%): Các ngành, nghề có nhu cầu tuyển dụng cao như Xây dựng, Sư phạm, Kế toán…
Hình 1: Biểu đồ đánh giá tỷ lệ nhu cầu tuyển dụng lao động theo trình độ trong 6 tháng đầu năm 2018
Nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn Tỉnh trong 6 tháng đầu năm 2018 giảm 26,8% so với cùng kỳ năm 2017 và giảm ở tất cả các trình độ nguyên nhân do hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh dần đi vào ổn định dẫn đến nhu cầu tuyển dụng có dấu hiệu hạ nhiệt.
Hình 2: Biểu đồ đánh giá nhu cầu tuyển dụng lao động theo trình độ trong 6 tháng đầu năm 2018 so với cùng kỳ năm 2017
Trong 6 tháng đầu năm 2018, nhu cầu nhân lực theo lĩnh vực đào tạo cụ thể như sau: Khoa học tự nhiên (23,83%), Kinh tế/Xã hội (15,56%), Kỹ thuật/Công nghệ (13,54%), Dịch vụ/Du lịch/Khách sạn (12,89%), Y tế/Môi trường (8,08%), Nông/Lâm/Thủy sản (6,87%) và Chưa qua đào tạo (19,23%).
Hình 3: Biểu đồ đánh giá tỷ lệ nhu cầu tuyển dụng lao động theo lĩnh vực đào tạo trong 6 tháng đầu năm 2018
2. Về nhu cầu tìm kiếm việc làm
- Nhu cầu tìm việc làm trong 6 tháng đầu năm 2018 theo cơ cấu trình độ như sau:
Lao động phổ thông (22,16%): Nhu cầu tìm việc làm của lao động tập trung chủ yếu ở các vị trí như Công nhân sản xuất, Bán hàng, Phục vụ,…
Trình độ Bằng nghề/tay nghề (13,41%): Lao động nộp hồ sơ chủ yếu ở vị trí Lái xe.
Trình độ Trung cấp (11,13%): Nhu cầu tìm việc làm tập trung ở một số nghề như Y tế, Sư phạm,...
Trình độ Cao đẳng (19,38%): Lao động nộp hồ sơ tìm việc làm chủ yếu ở các nghề như Kế toán, Điện tử, Quản trị kinh doanh/Marketing,…
Trình độ Đại học (33,93%): Lao động nộp hồ sơ tìm việc làm chủ yếu ở các nghề như Kế toán, Xây dựng, Tài chính - Ngân hàng,…
Hình 4: Biểu đồ đánh giá tỷ lệ nhu cầu tìm việc làm theo trình độ trong 6 tháng đầu năm 2018
- Nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động 06 tháng đầu năm 2018 tăng 188,49% so với cùng kỳ năm 2017 và tăng ở tất cả các trình độ.
Hình 5: Biểu đồ đánh giá nhu cầu tìm việc làm theo trình độ trong 6 tháng đầu năm 2018 so với cùng kỳ năm 2017
Trong 6 tháng đầu năm 2018, lao động nộp hồ sơ theo lĩnh vực đào tạo cụ thể như sau: Kinh tế/Xã hội (19,07%), Dịch vụ/Du lịch/Khách sạn (14,98%), Kỹ thuật/Công nghệ (13,07%), Y tế/Môi trường (10,46%), Khoa học tự nhiên (10,43%), Nông/Lâm/Thủy sản (9,82%) và Chưa qua đào tạo (22,16%).
Hình 6: Biểu đồ đánh giá tỷ lệ lao động nộp hồ sơ theo lĩnh vực đào tạo trong 6 tháng đầu năm 2018
3. Kết quả chắp nối cung – cầu lao động
- Trong 6 tháng đầu năm 2018, Trung tâm đã giới thiệu 6.208 lượt ứng viên đến phỏng vấn tại các đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình có nhu cầu tuyển dụng tại trung tâm. Kết quả sau phỏng vấn đã có 2.625 ứng viên có việc làm mới, tỷ lệ đạt sau giới thiệu là 42,28% trong đó tỷ lệ đạt khi giới thiệu cao nhất là lao động phổ thông (77,72%), đáp ứng được 34,88% nhu cầu tuyển dụng lao động trong 6 tháng đầu năm.
Hình 7: Biểu đồ đánh giá kết quả chắp nối cung – cầu lao động trong 6 tháng đầu năm 2018
Bảng 2: Bảng tổng hợp cung – cầu lao động trong 6 tháng đầu năm 2018
Nhu cầu tuyển dụng/giới thiệu, cung ứng |
Tổng cộng |
Chia theo trình độ |
||||
Đại học |
Cao đẳng |
Trung cấp |
Bằng nghề/ tay nghề |
Lao động phổ thông |
||
Nhu cầu tuyển dụng 6 tháng đầu năm 2018 |
7526 |
309 |
611 |
1243 |
425 |
4938 |
Số lượng hồ sơ ứng viên nộp tại Trung tâm 6 tháng đầu năm 2018 |
942 |
319 |
185 |
97 |
131 |
210 |
Số lượng hồ sơ ứng viên nộp tại phiên giao dịch việc làm 6 tháng đầu năm 2018 |
2041 |
693 |
393 |
235 |
269 |
451 |
Số lượt hồ sơ lao động được giới thiệu 6 tháng đầu năm 2018 |
6208 |
2665 |
1352 |
596 |
630 |
965 |
Hồ sơ lao động được tuyển dụng 6 tháng đầu năm 2018 |
2625 |
850 |
467 |
254 |
304 |
750 |
Nhu cầu tuyển lao động của các đơn vị, doanh nghiệp trong 6 tháng đầu năm chủ yếu tập trung tuyển lao động phổ thông và lao động trình độ trung cấp trong khi lao động nộp hồ sơ tìm việc làm chưa nhiều và chủ yếu là lao động có trình độ đại học, cao đẳng nên xảy ra tình trạng mất cân đối giữa cung – cầu lao động. Để khắc phục tình trạng mất cân đối cung – cầu lao động trung tâm đã đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm bằng nhiều hình thức khác nhau như tư vấn trực tiếp tại trung tâm, tư vấn tại các phiên giao dịch định kì, lưu động, tổ chức hội thảo tư vấn giới thiệu việc làm,…
III. Nhận định xu hướng cung - cầu lao động Quý III năm 2018:
- Trong Quý III/2018, thị trường lao động trên địa bàn Tỉnh vẫn diễn ra tình trạng mất cân đối giữa cung – cầu lao động cả về trình độ và ngành nghề.
- Nhu cầu tuyển dụng lao động trong quý III sẽ giảm so với quý II do tình hình sản xuất kinh doanh của các đơn vị, doanh nghiệp đã đi vào ổn định. Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao là: Dịch vụ phục vụ, Kinh doanh – Bán hàng,…
- Nhu cầu tìm kiếm việc làm của lao động đã qua đào tạo chuyên môn có xu hướng tăng ở tất cả các ngành nghề vì đây là thời điểm học sinh - sinh viên tốt nghiệp ra trường gia nhập vào thị trường lao động để tìm kiếm việc làm.
- Về xuất khẩu lao động: Nhu cầu đăng ký đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài trong quý III năm 2018 giảm nhẹ so với quý II do công tác xuất khẩu lao động đã được đẩy mạnh ngay từ đầu năm nên đã khai thác được phần lớn nhu cầu đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài của lao động.
TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM ĐĂK LĂK