ĐÁNH GIÁ CUNG – CẦU LAO ĐỘNG QUÝ I NĂM 2018

  • 12/04/2018
  • 5135

Năm 2018 tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 5 (khóa XII) về phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, kéo theo đó là các chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện hơn nữa cho các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh. Nên, thị trường lao động trong quý I năm 2018 khá nhộn nhịp.

I. Tình hình chung

Hiện nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk đã là một điểm đến quen thuộc đối với nhiều đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình trong công tác tuyển dụng lao động phục vụ cho nhu cầu sản xuất, kinh doanh.

- Trong quý I/2018 đã có 508 đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình đăng ký tuyển dụng với tổng nhu cầu tuyển là 3.288 vị trí, chia theo trình độ: Đại học: 132 vị trí; Cao đẳng: 302 vị trí; Trung cấp: 502 vị trí; Bằng nghề: 330 vị trí; Lao động phổ thông: 2.022 vị trí.

- Trong đó, Trung tâm đã cử cán bộ đi thu thập trực tiếp đến doanh nghiệp và thông qua các phương tiện thông tin đại chúng tại 347 đơn vị và đã có 126 đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển, với tổng nhu cầu tuyển là 572 vị trí.

- Quý I/2018 đã có 1.301 người lao động nộp hồ sơ tìm kiếm việc làm tại trung tâm, chia theo trình độ: Đại học: 438 hồ sơ; Cao đẳng: 271 hồ sơ; Trung cấp: 117 hồ sơ; Bằng nghề: 192 hồ sơ; Lao động phổ thông: 283 hồ sơ.

- Về xuất khẩu lao động: Trung tâm đã tư vấn xuất khẩu lao động cho 128 lượt người, giới thiệu 61 lượt lao động đến phỏng vấn tại các đơn vị, doanh nghiệp được cấp phép đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài và kết quả có 05 lao động đã xuất cảnh sang thị trường Nhật Bản. Đa số lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài chủ yếu tập trung ở các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan.

II. Đánh giá tình hình tuyển dụng, tìm kiếm việc làm và kết quả chắp nối cung - cầu lao động quý I năm 2018

1. Về nhu cầu tuyển dụng

- Nhu cầu tuyển dụng lao động của các đơn vị, doanh nghiệp trong quý I năm 2018 giảm 44,71% so với cùng kỳ năm 2017, và giảm đều ở tất cả các trình độ, trong đó giảm mạnh nhất là nhu cầu tuyển ở trình độ Trung cấp (54,16%).

Hình 1: Biểu đồ đánh giá nhu cầu tuyển dụng lao động theo trình độ trong quý I năm 2018 so với cùng kỳ năm 2017

- Trong quý I/2018, nhu cầu tuyển dụng chủ yếu tập trung ở lĩnh vực đào tạo về Dịch vụ xã hội/Du lịch/Khách sạn (27,58%), Khoa học tự nhiên chiếm 17,25%, các lĩnh vực đào tạo còn lại khá cân bằng.

Hình 2: Biểu đồ đánh giá tỷ lệ nhu cầu tuyển dụng lao động theo lĩnh vực đào tạo trong quý I năm 2018

2. Về nhu cầu tìm kiếm việc làm

- Nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động trong quý I năm 2018 tăng 134,84% so với cùng kỳ năm 2017 (Trong đó, lượng lao động nộp hồ sơ tại Phiên giao dịch việc làm chiếm 133,59%) và tăng đều ở tất cả các trình độ, lao động nộp hồ sơ chủ yếu là lượng lao động đã qua đào tạo chuyên môn, tay nghề gấp 3,59 lần lượng lao động chưa qua đào tạo.

Hình 3: Biểu đồ đánh giá nhu cầu tìm kiếm việc làm chia theo trình độ trong quý I năm 2018 so với cùng kỳ năm 2017

3. Kết quả chắp nối cung – cầu lao động quý I năm 2018:

Trong quý I năm 2018, Trung tâm đã giới thiệu 1.930 lượt ứng viên đến phỏng vấn tại các đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình có nhu cầu tuyển dụng lao động (Trong đó: Đại học: 777 lượt; Cao đẳng: 425 lượt; Trung cấp: 173 lượt; Bằng nghề: 249 lượt; Lao động phổ thông: 306 lượt). Sau khi được phỏng vấn thì đã có 786 ứng viên trúng tuyển vào làm việc (Trong đó: Đại học: 277 ứng viên; Cao đẳng: 150 ứng viên; Trung cấp: 67 ứng viên; Bằng nghề 123 ứng viên; Lao động phổ thông: 169 ứng viên).

Bảng 1: Bảng tổng hợp cung – cầu lao động quý I năm 2018

Nhu cầu tuyển dụng/giới thiệu, cung ứng

Tổng cộng

Chia theo trình độ

Đại học

Cao đẳng

Trung cấp

Bằng nghề

LĐPT

Nhu cầu tuyển dụng quý I năm 2018

3.288

132

302

502

330

2.022

Số lượng hồ sơ ứng viên nộp tại Trung tâm quý I năm 2018

390

131

83

29

60

87

Số lượng hồ sơ ứng viên nộp tại Phiên GDVL quý I năm 2018

911

307

188

88

132

196

Số lượt hồ sơ lao động được giới thiệu quý I năm 2018

1.930

777

425

173

249

306

Hồ sơ lao động được tuyển dụng quý I năm 2018

786

277

150

67

123

169

Số lượng lao động tìm kiếm việc làm thấp hơn khá nhiều so với số lượng nhu cầu tuyển dụng gây ảnh hưởng lớn tới công tác chắp nối cung - cầu của trung tâm. Thị trường lao động trong tỉnh vẫn luôn ở trong tình trạng mất cân bằng về cung - cầu.

Hình 4: Biểu đồ đánh giá kết quả chắp nối cung – cầu lao động trong quý I năm 2018

 

Trong khi lượng lao động Nam và Nữ tìm kiếm việc là tương đối cân bằng thì nhu cầu tuyển dụng lại ưu tiên cho lao động Nam nhiều hơn, đây cũng là một khó khăn cho Trung tâm.

Hình 5: Biểu đồ đánh cung – cầu lao động chia theo giới tính trong quý I năm 2018

Kết quả công tác chắp nối cung - cầu lao động tại trung tâm chưa đạt kết quả cao do một số nguyên nhân sau:

- Thị trường lao động có sự chênh lệch khá lớn giữa cung và cầu lao động.

- Một số lao động vẫn chưa thực sự hiểu rõ về tình hình kinh tế tại địa phương dẫn đến có những yêu cầu hơi cao so với mặt bằng chung ở thời điểm hiện tại;

- Chất lượng lao động trên thị trường chưa cao và không dồi dào, chưa đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng.

III. Nhận định xu hướng cung - cầu lao động quý II năm 2018:

Trên cơ sở tăng trưởng kinh tế đạt được trong năm 2017, cùng với nhu cầu mở rộng kinh doanh, thị trường lao động năm 2018 được dự báo là sẽ tiếp tục khởi sắc, nguồn cung lao động trên địa bàn Tỉnh vẫn sẽ khó đáp ứng đủ nhu cầu tuyển dụng lao động của các đơn vị, doanh nghiệp. Để làm tốt hơn công tác hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng và giúp người lao động tìm kiếm được việc làm, Trung tâm dịch vụ việc làm sẽ nỗ lực hơn nữa trong công tác thông tin thị trường lao động cũng như công tác tư vấn - giới thiệu việc làm để kết quả chắp nối cung – cầu lao động ngày càng cao.

Dự báo tình hình thị trường lao động trên địa bàn Tỉnh như sau:

- Về cầu lao động: Nhu cầu tuyển dụng lao động trong quý II sẽ tăng so với quý I. Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động là Dịch vụ phục vụ, Kinh doanh - Bán hàng.

- Về cung lao động: Dự báo nhu cầu tìm việc trong quý II sẽ tăng mạnh so quý I vì đây là thời điểm học sinh, sinh viên các trường THPT, dạy nghề, trung cấp, cao đẳng, đại học chuẩn bị tốt nghiệp và tham gia vào thị trường lao động.

- Về xuất khẩu lao động: Dự báo nhu cầu đăng ký đi làm việc ở nước ngoài trong quý II sẽ cao hơn so với quý I do đây là thời điểm học sinh, sinh viên tốt nghiệp ra trường gia nhập vào đội ngũ lao động, nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài tập trung ở các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan.

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM ĐĂK LĂK