CUNG CẦU LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM CÓ XU HƯỚNG GIẢM SO VỚI CÙNG KỲ NĂM 2022

Trong 06 tháng đầu năm 2023, có 1.184 lượt đơn vị, doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng tại Trung tâm, với nhu cầu tuyển là 16.293 lượt người. So với cùng kỳ năm trước, số doanh nghiệp cần tuyển giảm 162 lượt (-12,0%); số lao động cần tuyển giảm 25.214 lượt (-60,7%). Các vị trí tuyển dụng chủ yếu ở các ngành, nghề dệt may, bán hàng, kinh doanh, xây dựng, cơ khí, điện tử, viễn thông, kế toán, tín dụng, định giá, tạp vụ, giúp việc gia đình, chăn nuôi, lao động trong công nghiệp/công nhân sản xuất, lao động giản đơn (ngoài công nghiệp),…, nơi làm việc chính là tại thành thị và các khu công nghiệp, cụm công nghiệp trong và ngoài tỉnh.

Trung tâm đã giới thiệu 3.824 lượt lao động đến phỏng vấn tại các đơn vị, doanh nghiệp trong 06 tháng đầu năm. Trong đó: Lao động phổ thông được giới thiệu nhiều nhất, với tỷ lệ 37,9%. Lao động trình độ Trung cấp được giới thiệu thấp nhất, với 7,5%. Lao động trình độ Đại học, Cao đẳng và Bằng nghề/Tay nghề được giới thiệu lần lượt với tỷ lệ là 28,9%, 13,9% và 11,7%. Tỷ lệ lao động có việc làm sau giới thiệu bình quân là 32,4%; tỷ lệ có việc làm sau giới thiệu của lao động trình độ Cao đẳng, Trung cấp và Bằng nghề/Tay nghề vượt mức bình quân, lần lượt là 34,1%, 37,5% và 37,6%; tỷ lệ có việc làm sau giới thiệu của lao động trình độ Đại học và Lao động phổ thông dưới mức bình quân, lần lượt là 30,7% và 30,6%.

Trong 06 tháng đầu năm 2023, số lượng hồ sơ tìm việc của người lao động nộp tại Trung tâm là 2.036 hồ sơ. So với cùng kỳ năm trước, nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động giảm 389 hồ sơ (-16,0%).

Qua biểu đồ trên cho thấy, nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động trong 06 tháng qua cũng có xu hướng giảm so với cùng kỳ năm 2022, điều này đã làm sự chênh lệch giữa cung – cầu lao động rút ngắn. Các hoạt động sản xuất – kinh doanh của các doanh nghiệp bị thu hẹp lại do thiếu hụt đơn hàng sản xuất; bên cạnh đó, các vị trí tuyển dụng đòi hỏi các điều kiện cao, sự cạnh tranh lớn, mức lương chưa phù hợp… đây là nguyên nhân dẫn đến nhu cầu tuyển dụng lao động và nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động giảm.

Trong 6 tháng cuối năm, Trung tâm sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động về tư vấn, giới thiệu việc làm bằng nhiều hình thức phong phú như: tổ chức các hội nghị, ngày hội việc làm, buổi tư vấn, phiên giao dịch việc làm để cung cấp thông tin về việc làm và thị trường lao động, cũng như các chính sách về việc làm đến với người lao động. Bên cạnh đó, tăng cường công tác thu thập thông tin nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp để chắp nối thành công việc làm cho người lao động.

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM ĐẮK LẮK