ĐÁNH GIÁ CUNG – CẦU LAO ĐỘNG TRONG THÁNG 01 NĂM 2023

Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk tổng hợp, đánh giá về nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu tìm việc làm tại Trung tâm trong tháng 01 năm 2023 như sau:

I. Tình hình cung - cầu lao động trong tháng 01 năm 2023:

1. Về nhu cầu tuyển dụng trong tháng 01 năm 2023:

- Trong tháng 01 năm 2023, có 99 lượt đơn vị, doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng tại Trung tâm, với nhu cầu tuyển là 397 lượt người. So với tháng 01 năm 2022, số doanh nghiệp cần tuyển giảm 84 lượt (-45,9%); số lao động cần tuyển giảm 5.097 lượt (-92,8%). Cụ thể theo biểu đồ sau:

2. Về nhu cầu tìm kiếm việc làm trong tháng 01 năm 2023:

- Trong tháng 01 năm 2023, số lượng hồ sơ tìm việc của người lao động nộp tại Trung tâm là 96 hồ sơ. So với tháng 01 năm 2022, nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động giảm 428 hồ sơ (-81,7%). Cụ thể theo biểu đồ sau:

* Do kỳ nghỉ Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán diễn ra trong tháng 01 năm 2023, nên nhu cầu tuyển dụng lao động giảm mạnh, dẫn đến chênh lệch cung – cầu lao động thu hẹp rõ rệt. Cụ thể theo biểu đồ sau:

II. Kết quả chắp nối cung - cầu lao động trong tháng 01 năm 2023:

- Trong tháng 01 năm 2023, tuy chênh lệch cung – cầu lao động thu hẹp rõ rệt đã tạo điều kiện thuận lợi cho công tác chắp nối cung – cầu lao động, nhưng trung tâm vẫn tích cực triển khai thực hiện nhiệm vụ ngay từ đầu năm, điển hình như: tăng cường nhân viên, bố trí thêm bàn làm việc đón tiếp, tư vấn, hỗ trợ kịp thời người lao động giải quyết các thủ tục, không để xảy ra tình trạng quá tải, ùn tắc; tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm, với hình thức, nội dung và đối tượng đa dạng, bám sát chính quyền cấp cơ sở; chủ động sử dụng các công cụ trực tuyến như website, mạng xã hội,… để cung cấp thông tin về việc làm và thị trường lao động, cũng như các thông tin cần thiết khác;…

- Trong tháng 01 năm 2023, Trung tâm đã giới thiệu 262 lượt lao động đến phỏng vấn tại các đơn vị, doanh nghiệp. Trong đó:

+ Lao động phổ thông được giới thiệu nhiều nhất, với 98 lượt (chiếm tỷ lệ 37,4%). Lao động trình độ Cao đẳng được giới thiệu thấp nhất, với 27 lượt (10,3%).

+ Lao động trình độ Đại học, Trung cấp và Bằng nghề/Tay nghề được giới thiệu lần lượt là 68 lượt (26,0%), 38 lượt (14,5%) và 31 lượt (11,8%).

Nhìn chung, Lao động phổ thông và lao động trình độ Đại học rất tích cực tìm việc làm mới nên trung tâm đã tập trung giới thiệu việc làm cho nhóm lao động này. Cụ thể theo biểu đồ sau:

- Trong tháng 01 năm 2023, tỷ lệ lao động có việc làm sau giới thiệu bình quân là 38,9% (có 102 lượt trúng tuyển/262 lượt giới thiệu). Trong đó:

+ Tỷ lệ có việc làm sau giới thiệu của lao động trình độ Trung cấp và Bằng nghề/Tay nghề vượt mức bình quân, lần lượt là 52,6% (20/38) và 48,4% (15/31).

- Tỷ lệ có việc làm sau giới thiệu của lao động trình độ Đại học, Cao Đẳng và Lao động phổ thông dưới mức bình quân, lần lượt là 38,2% (26/68), 18,5% (5/27) và 36,7% (36/98).

Nhìn chung, trước và sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp cần người lao động có thể làm việc ngay, nên lao động có trình độ Trung cấp, chứng chỉ nghề hoặc sẵn tay nghề có hiệu suất trúng tuyển cao. Cụ thể theo biểu đồ sau:

* Các kết quả nêu trên phản ánh những nỗ lực liên tục của Trung tâm trong việc chắp nối cung – cầu lao động và đã đạt được những kết quả tích cực.

III. Nhận định xu hướng cung - cầu lao động trong tháng 02 năm 2023:

- Trong bối cảnh kinh tế - xã hội trong nước nói chung và của tỉnh Đắk Lắk nói riêng ngày càng khởi sắc, nên dự kiến cầu lao động trong tháng 02 năm 2023 sẽ tăng mạnh; trong khi đó, người lao động sau khi kỳ nghỉ Tết Nguyên đán sẽ quay lại tìm việc nên dự kiến cung lao động sẽ tăng dần, dẫn đến chênh lệch cung - cầu lao động sẽ dần mở rộng.

Trong đó, nhu cầu tuyển dụng Lao động phổ thông luôn duy trì ở mức khá cao. Nhu cầu tuyển dụng các cấp trình độ còn lại sẽ gia tăng dần nhưng không đồng đều - nhu cầu tuyển dụng trình độ Bằng nghề/Tay nghề, Trung cấp và Cao đẳng sẽ tăng nhanh hơn nhu cầu tuyển dụng trình độ Đại học; phần nhiều tuyển dụng liên quan đến các nghề như may mặc, bán hàng, phục vụ, kế toán, viễn thông, điện tử, tiếp thị, quan hệ công chúng, bất động sản, lái xe, cơ khí,…

- Nhu cầu tìm kiếm việc làm Lao động phổ thông và trình độ Đại học sẽ cao hơn nhu cầu tìm kiếm việc làm ở các cấp trình độ còn lại; phần nhiều tìm kiếm việc làm liên quan đến các nghề kế toán, lái xe, tạp vụ văn phòng, giúp việc gia đình, tiếp thị, quan hệ công chúng, cơ khí, cơ điện,…

Lao động có bằng Đại học sẽ gặp khó khăn nhiều hơn trong quá trình tìm việc do còn khoảng cách khá lớn giữa chất lượng nguồn nhân lực và yêu cầu của doanh nghiệp. Lao động phổ thông, Lao động có trình độ Bằng nghề/Tay nghề, Trung cấp và Cao đẳng sẽ dễ tìm kiếm việc làm hơn, tuy nhiên, cơ hội việc làm luôn cao hơn cho những lao động có sẵn kinh nghiệm, kỹ năng hoặc có tác phong, thái độ tốt.               

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM ĐẮK LẮK