Những lưu ý đối với lao động Việt Nam khi nhập cảnh Nhật Bản

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Dolab - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) vừa ra thông báo về chính sách nhập cảnh mới của Nhật Bản.

Theo đó, thực tập sinh, lao động Việt Nam đã tiêm đủ 3 mũi vắc-xin Covid-19 được Nhật Bản thừa nhận, sau khi nhập cảnh Nhật Bản sẽ không phải cách ly, theo dõi sức khỏe tại nhà hoặc cơ sở lưu trú trong 7 ngày. Bốn loại vắc-xin được Nhật Bản công nhận gồm: Pfizer, Moderna, AstraZeneca và Jassen (Johnson & Johnson).

Trường hợp tiêm trộn thì mũi thứ 3 phải là Pfizer hoặc Moderna. Dolab yêu cầu các doanh nghiệp phái cử lao động phối hợp chặt chẽ với nghiệp đoàn và công ty tiếp nhận trong việc thực hiện nghiêm quy định của Nhật Bản liên quan đến việc thực tập sinh nước ngoài nhập cảnh, đặc biệt là việc tiêm và chứng nhận tiêm vắc-xin ngừa Covid-19.

Lao động Việt Nam khám sức khỏe trước khi sang Nhật làm việc Ảnh: GIANG NAM

Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, trong 3 tháng đầu năm, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 2.455 người. Trong đó, thị trường Nhật Bản dẫn đầu với 612 lao động, tiếp đến là Đài Loan (Trung Quốc) 439 lao động và Hàn Quốc 336 lao động.

Theo: https://nld.com.vn/