TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM ĐẮK LẮK

Theo các chuyên gia, số lượng và chất lượng đào tạo nhân lực công nghệ thông tin-viễn thông (ICT) cần được nâng cao để đáp ứng đòi hỏi của thực tế, nhất là trong bối cảnh Việt Nam đang đặt ra mục tiêu chuyển đổi số, bắt kịp cách mạng công nghiệp 4.0.

Bối cảnh hội nhập và xu thế của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang mở ra nhiều cơ hội cho doanh nghiệp Việt Nam, nhưng chỉ có thể nắm bắt cơ hội khi nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu. Trước những bất cập về chất lượng nguồn nhân lực hiện nay, nhiều chuyên gia cho rằng, doanh nghiệp cần áp dụng các giải pháp công nghệ để đào tạo, nhanh chóng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Ghi nhận từ Trung tâm Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực và thông tin thị trường lao động cho thấy, nhân sự ngành luật trong thời gian tới sẽ tăng mạnh.

Ngày 12/5/2018, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đăk Lăk đã phối hợp với Tỉnh đoàn và Trường Đại học Tây Nguyên  tổ chức chương trình “Diễn đàn Sinh viên việc làm năm 2018” cho sinh viên năm cuối tại Trường Đại học Tây Nguyên.

Dù chẳng vui vẻ gì, nhưng đôi khi chúng ta không còn sự lựa chọn nào khác.

33 người ở các tỉnh miền Tây Nam Bộ đã mất trắng tiền tiết kiệm tích góp nhiều năm để đưa cho một "siêu lừa" hứa đưa đi xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc.

Ngày 08/5/2018, Trung tâm Dịch vụ việc làm đã phối hợp với Trung tâm xuất khẩu lao động TEXGAMEX tiếp tục tổ chức sơ tuyển cho 06 lao động có nhu cầu đi làm việc ở thị trường Nhật Bản tại Hội trường của Trung tâm.

Đó là thông tin vừa được Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) đưa ra trong buổi họp báo thông tin về kỳ thi tiếng Hàn cho người lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS năm 2018.

(LĐTĐ) Từ 17-19/5, tại Hải Dương, Cục việc làm và Tạp chí Lao động và Xã hội tổ chức Hội nghị truyền thông về việc làm đối với các cơ quan báo chí nhằm đẩy mạnh truyền thông về chính sách việc làm, quản lý lao động và bảo hiểm thất nghiệp trên các phương tiện thông tin đại chúng.

(NB&CL) Một trong những bước tiến của ngành bảo hiểm xã hội thời gian qua chính là vấn đề cải cách hành chính trong thực hiện chính sách Bảo hiểm xã hội, BH thất nghiệp. Điều ấy đã được Thường trực Uỷ ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội đánh giá cao trong chương trình làm việc chiều 15/5 tại Phiên họp thứ 24 (tháng 5/2018) của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội. Để thấy, những nỗ lực trong cải cách hành chính của ngành đạt hiệu quả và khả thi trong thực tiễn.

Chủ nhiệm Uỷ ban về các vấn đề Xã hội của Quốc hội Nguyễn Thúy Anh cho biết như vậy khi trình bày báo cáo thẩm tra về Báo cáo của Chính phủ về tình hình thực hiện chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn 2016 – 2018 và đề xuất chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn 2019 - 2021 giai đoạn 2019 – 2021 tại phiên họp 24 Uỷ ban Thường vụ Quốc hội diễn ra chiều 15.5.

(CLO) Học đại học đã không còn là con đường tuyệt đối để kiếm sống, rất nhiều học sinh sau khi rời ghế nhà trường đã chọn giải pháp đi học nghề. Tuy nhiên, định hướng đúng nghề nghiệp cho học sinh vẫn còn nhiều nan giải.

Không chỉ giúp lựa chọn ra những thí sinh xuất sắc nhất phục vụ cho các kỳ thi tay nghề trong khu vực và thế giới, kỳ thi tay nghề quốc gia còn là nơi học sinh, trường nghề rèn luyện, nâng cao kỹ năng nghề.

(HNM) - Với việc "mạnh tay" giảm tới 38% tổng số chỉ tiêu ngành sư phạm, trao quyền tự chủ cho các cơ sở đào tạo trong việc xác định điểm sàn, không khống chế số lượng nguyện vọng đăng ký xét tuyển của thí sinh..., mùa tuyển sinh đại học, cao đẳng năm nay liệu có sự chuyển dịch về chất lượng “đầu vào” như kỳ vọng? Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ có những động thái như thế nào đối với các cơ sở đào tạo cố tình "xé rào" để tuyển ẩu, tuyển bừa, không đầu tư cho chất lượng đào tạo?

(NLĐO)- Tiền lương của khu vực hành chính và doanh nghiệp đang có khoảng cách lớn (1,3 triệu so với 2,7-3,7 triệu đồng/tháng). Tiền lương là giá trị của sức lao động nên không có lý gì duy trì một khoảng cách lớn về tiền lương giữa 2 khu vực công-tư.

Dưới đây là bài viết “Cải cách chính sách tiền lương để nâng cao đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp” của Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Chính phủ Vương Đình Huệ, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công.

Đây là 17 thay đổi mà cán bộ, công chức nên biết vì những thay đổi này có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của mình.