TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM ĐẮK LẮK

Theo bản tin thị trường lao động Việt Nam, trong quý I năm nay, cả nước còn 7,29% thanh niên, 243 nghìn người có trình độ cao đẳng trở lên thất nghiệp. Dù đã giảm so với quý IV năm 2016 nhưng con số này vẫn cho thấy những bất hợp lý của thị trường lao động, đòi hỏi có nhiều giải pháp đồng bộ trong giải quyết việc làm cho thanh niên, sinh viên.
 

Việt Nam đang thực hiện chuyển đổi mô hình tăng trưởng nhằm nâng cao năng suất và năng lực cạnh tranh của nền kinh tế. Vì vậy, nâng cao chất lượng lao động là một yếu tố quyết định để thực hiện chủ trương này, đồng thời thu hẹp khoảng cách về năng lực cạnh tranh với các nước trong khu vực. 

“VN đang thiếu hụt nguồn nhân lực đạt chuẩn quốc tế trong ngành du lịch, khách sạn" là ý kiến của ông Nguyễn Hữu Thọ, chủ tịch Hiệp hội du lịch VN.

Theo thống kê của Tổ chức Lao động Quốc tế, VN sẽ là một trong những nước có tỉ lệ lực lượng lao động bị ảnh hưởng bởi tự động hóa cao. Do công nghệ thay đổi, nhiều lao động trong ngành dệt may - da giày, điện tử có thể đối mặt với nguy cơ thất nghiệp.

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng cục thống kê vừa công bố cả nước còn khoảng 138.800 người có trình độ đại học trở lên đang thất nghiệp.

Theo bản tin thị trường lao động Việt Nam, trong quý I năm nay, cả nước còn 7,29% thanh niên, 243 nghìn người có trình độ cao đẳng trở lên thất nghiệp. Dù đã giảm so với quý IV năm 2016 nhưng con số này vẫn cho thấy những bất hợp lý của thị trường lao động, đòi hỏi có nhiều giải pháp đồng bộ trong giải quyết việc làm cho thanh niên, sinh viên.

(BVPL) - Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) từ ngày 1/6/2016 đến ngày 31/5/2017 đã có gần 18.000 lao động tại 4 tỉnh bị ảnh hưởng do sự cố môi trường biển miền Trung đi làm việc ở nước ngoài. Người lao động đi làm việc tại Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản tập trung ở các ngành nghề: thuyền viên tàu cá, sản xuất chế tạo trong ngành công nghiệp và làm công việc thuộc lĩnh vực dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại các trung tâm dưỡng lão và hộ gia đình.

“Đi nộp hồ sơ đi xuất khẩu lao động sang Nhật, vẫn có doanh nghiệp yêu cầu ký quỹ đặt cọc với lý do đề phòng lao động bỏ trốn. Vậy khoản thu này có đúng hay không?”, một số bạn đọc chuẩn bị đi lao động tại Nhật Bản đặt câu hỏi.

Theo kế hoạch tổ chức kỳ thi tiếng Hàn năm 2017 dành cho lao động Việt Nam có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS đã được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Lao động - Việc làm Hàn Quốc thống nhất, năm 2017, sẽ có 01 kỳ thi tiếng Hàn được tổ chức với 2 đợt thi.

Tình trạng người lao động có việc làm vẫn hưởng bảo hiểm thất nghiệp được cho là do việc ứng dụng công nghệ thông tin, nối mạng liên thông giữa bảo hiểm xã hội của các đơn vị chưa tốt.

(Taichinh) -

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam cho biết, tính đến hết ngày 31/5/2017, số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là 13,16 triệu người; bảo hiểm thất nghiệp là 11,24 triệu người; bảo hiểm xã hội tự nguyện là 240 nghìn người; bảo hiểm y tế là 76,39 triệu người, đạt tỷ lệ bao phủ 82,14% dân số.

Từ ngày 07-08/6/2017 tại Quảng Ninh, Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã tổ chức lớp đào tạo phần mềm bảo hiểm thất nghiệp mới nâng cấp phù hợp với các quy định mới về Bảo hiểm thất nghiệp cho các Trung tâm Dịch vụ việc làm trong việc quản lý và thực hiện tốt việc giải quyết chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động.

QĐND - Thực hiện Quyết định số 1956/QĐ-TTg ngày 27-11-2009 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án "Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020" (gọi tắt là Đề án 1956)

Ngày 15.6, Hội nghị khu vực về đào tạo nghề diễn ra tại Myanmar đã kết thúc sau 3 ngày làm việc. Đây là hội nghị khu vực ASEAN về đào tạo nghề lần thứ 4 được tổ chức trong vòng 5 năm trở lại đây.

(Chinhphu.vn) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 15/2017/TT-BLĐTBXH​ quy định tiêu chí, tiêu chuẩn kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp. Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 24/7/2017.

- Việc sắp xếp hệ thống đơn vị sự nghiệp công lập (trong đó tập trung vào y tế, giáo dục) theo hướng tránh phân tán, dàn trải, chồng chéo nhằm giảm mạnh đầu mối, giảm được biên chế lao động, gắn quyền được tuyển dụng với sử dụng lao động.

Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn số 2424/BNV-CCVC về việc hướng dẫn thực hiện Đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng.

Tiền lương- giá cả bao giờ cũng đi liền với nhau. Trước vấn đề lương cơ sở sắp tăng từ ngày 1/7/2017 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng từ mức 1.210.000 đồng lên 1.300.000 đồng/tháng, đã không ít người lo ngại lương chưa kịp tăng, giá cả đã leo thang.