TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM ĐẮK LẮK

Sự  nghiệp giáo dục nghề nghiệp là sự nghiệp có ảnh hưởng đến thành bại của công cuộc phát triển một quốc gia trong quá trình chuyển đổi. Chính vì vậy, tại Diễn đàn quốc gia “Nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam” diễn ra sáng ngày 16/11, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đề nghị Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) suy nghĩ thiết kế và đề xuất một “hiệp ước xã hội”.

Ngày 7/11, Navigos Group - tập đoàn sở hữu trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks công bố thông tin về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam thông qua nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng đối với Navigos Search trong Quý 3/2019.

Thời gian vừa qua, công tác chuyển dịch cơ cấu lao động, ngành nghề ở nước ta đã được các cấp từ Trung ương đến địa phương chú trọng nhằm phù hợp với quá trình đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa trong kỷ nguyên cách mạng công nghiệp lần thứ 4. Việc chuyển đổi này khiến cơ hội việc làm sẽ ít dần đi đối với nhiều ngành nghề thuộc lĩnh vực nông nghiệp nông thôn nhất là ngành nghề truyền thống, nhưng lại mở ra cơ hội cho thêm nhiều công việc, ngành nghề mới. Đây chính là vấn đề mà các nhà hoạch định chính sách cần nắm rõ để có bước chuẩn bị tốt nhất.

Ngày 16 tháng 11 năm 2019, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk phối hợp với Phòng Lao động – TB&XH huyện Ea Súp tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động tại xã Ea Rốc, huyện Ea Súp.

Trước hết, cần phải hiểu một điều quan trọng là chúng ta không gợi ý rằng bạn nên nói “Đó không phải việc của anh/chị” khi nhận được câu hỏi về lịch sử lương. Mặc dù, sau tất cả, vấn đề này thực sự không thuộc về ai trong số những đối tượng này: chuyên viên nhân sự, giám đốc tuyển dụng hay người sàng lọc hồ sơ. Thậm chí, một số nơi trên thế giới đã thông qua luật cấm nhà tuyển dụng hỏi về lịch sử tiền lương của ứng viên.

Những gì nhà tuyển dụng ở một công ty truyền thống đang tìm kiếm sẽ ít nhiều khác biệt với những điều mà một công ty khởi nghiệp đang muốn có. Bởi văn hóa và mục tiêu của hai dạng công ty này khác nhau. Do đó, nếu đang tìm kiếm công việc tại một công ty khởi nghiệp, bạn sẽ đạt được kết quả tốt hơn nếu có thể điều chỉnh CV của mình phù hợp với tiêu chuẩn lựa chọn nhân viên của họ.

Theo ước tính của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, hiện Việt Nam có khoảng 500.000 lao động đang làm việc tại hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ. Và hiện họ phải đối mặt với không ít rủi ro trên hành trình mưu sinh.

Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết, thời gian qua, Bộ đã thu hồi giấy phép, đình chỉ nhiều doanh nghiệp đưa người đi lao động nước ngoài bất hợp pháp. Bộ trưởng khuyến cáo, không nên đi lao động ở nước ngoài theo con đường bất hợp pháp, qua các doanh nghiệp không được cấp phép.

Nhằm tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách BHTN,  ngày 13 tháng 11 năm 2019 tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức họp định kỳ về việc phối hợp thực hiện công tác bảo hiểm thất nghiệp.

Dù được xây dựng trên nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, tuy nhiên, thực tế, người lao động vẫn là bên yếu thế trong quan hệ lao động.

Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì và tìm kiếm việc làm trên cơ sở số tiền đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Đây là giải pháp quan trọng giúp người lao động vượt qua những giai đoạn khó khăn trong công việc để ổn định cuộc sống.

Các trường nghề chỉ tuyển sinh thành công nếu giải quyết tốt việc làm cho người học. Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sẽ đẩy mạnh tự chủ đồng thời giải thể, tái cấu trúc lại các trường nghề yếu kém để đầu tư có trọng điểm.

Ngày 10/11, tại trường Cao đẳng nghề Việt Nam - Hàn Quốc (Hà Nội), Trung ương Đoàn phối hợp với Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tổ chức Ngày hội Tư vấn hướng nghiệp - tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp năm 2019 với chủ đề “Chọn học đúng nghề - thành công tương lai”.

Lao động nông thôn chủ yếu là lao động phổ thông, không những yếu và thiếu về kỹ năng mà còn thái độ làm việc.

Từ tháng 7/2020, mức lương cơ sở sẽ thêm 110.000 đồng, từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng /tháng. Nội dung này được nêu tại Nghị quyết dự toán ngân sách Nhà nước năm 2020 vừa được Quốc hội biểu quyết thông qua với 93,37% đại biểu tham gia tán thành. Mức tăng trên sẽ tác động tới nhiều chính sách về lương hưu, BHXH, BHYT theo hướng có lợi cho người lao động.

Trả lời chất vấn của các ĐBQH tại Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho biết: Để tránh chuyện cào bằng trong trả lương, từ năm 2021 sẽ trả lương theo vị trí việc làm để khuyến khích người lao động, qua đó nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Tuy nhiên, nhiều ý kiến băn khoăn, khi thời điểm trả lương theo vị trí việc làm đã đến gần mà công tác đánh giá cán bộ vẫn không mấy nhúc nhích thì việc trả lương này sẽ khó mà đúng người, đúng việc.

Những chính sách mới về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tác động lớn đến mọi người từ năm 2020.